Образец приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. Возможна ли компенсация мобильной связи сотруднику, и как. Компания оплачивала оператору сотовой связи расходы на услуги связи из. Для каждой симкарты приказом организации установлен лимит на. ПОЛОЖЕНИЕ О КОРПОРАТИВНОЙ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ. Главная middot Положение о подборе персонала middot Образец трудового договора. Порядок и размеры возмещения таких расходов определяются. Для признания произведенных затрат на оплату услуг сотовой связи. НК РФ. Теперь что касается взносов в фонды, то ими также не облагается сумма возмещения затрат. Не подлежат обложению все виды компенсационных выплат, предусмотренных законодательством, которые связаны с осуществлением работником своих должностных функций Федеральный закон. Взносы не начисляются на компенсирование стоимости проездных билетов для сотрудников с разъездным характером работы. Аналогичны нормы и в отношении взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Следовательно, возмещение также освобождается от обложения взносами ФСС на травматизм. В налоговом учте компенсация проездных затрат при условии их документального подтверждения учитывается при определении налоговой базы по налогу на прибыль в составе прочих расходов. При применении УСН она не признатся в расходах. В бухучте компенсирование проездных затрат отражается такими проводками Дебет 2. Кредит 7. 3 отражаем проездные затраты Дебет 7. Кредит 5. 0 5. 1 возмещаем затраты работнику. Компенсациятелефонныхсчетов Одним из самых распространенных видов компенсации сотрудникам является возмещение расходов на оплату услуг сотовой связи. Бухгалтерия Предприятия Редакция 2.0 Руководство По Ведению Учета здесь. Не хочется плодить Договора на связь с каждым оператором для ООО. Это происходит независимо от того, кому принадлежит мобильный аппарат, на кого зарегистрирован номер и кем сотрудником или компанией заключен договор с оператором сотовой связи. Значение имеют первичные документы, которые подтверждают факт несения затрат на оплату услуг сотовой связи, чеки, квитанции и т. Производственная необходимость и заинтересованность компании в таких расходах зачастую вызваны следующим для оперативного разрешения каких либо вопросов конкретными работниками, создания условий труда для тех категорий работников, должностные обязанности которых так или иначе связаны с телефонными переговорами. Сотруднику, который использует свой собственный телефон в рабочих целях, компания имеет право возместить подтвержденные документами затраты на сотовую связь в полном объеме или в пределах закрепленного ею лимита. Список документов, который может подтвердить производственную направленность телефонных разговоров, законодательно не закреплен. К документам, которые могут экономически обосновать использования сотового телефона, можно отнести приказ руководителя компании об утверждении перечня работников, которые для выполнения должностных функций используют личные телефоны детализация счетов поставщика сотовой связи должностные инструкции, в которых указано, при осуществлении каких функций работник может пользоваться сотовой связью. Размер компенсации определяется по соглашению с работником и, как правило, закрепляется в условиях трудового договора доп. Она устанавливается приказом руководителя. Компенсация работнику телефонных переговоров полностью освобождена от обложения подоходным налогом и страховыми взносами во внебюджетные фонды. В налоговом учте компенсация учитывается как оплата услуг связи и на ОСНО, и на УСН. В бухучте компенсация отражается такими проводками Дебет 2. Кредит 7. 3 отражены затраты на телефонные переговоры Дебет 7. Кредит 5. 0 5. 1 возмещены затраты сотруднику. НДС с возмещения разговоров, к вычету принять не получится, так как счет фактуру на имя компании поставщик связи не выставляет.